Rol van de opdrachtgever
2. Zoek een facilitator
2. Zoek een facilitator
De facilitator speelt een cruciale rol in het LiFT-proces. Als sleutelfiguur hangt het welslagen van het LiFT-project van hem/haar af. Hij/zij moet beschikken over een aantal competenties. In dit schema vind je een overzicht van deze criteria en kan je de sterkten of talenten van mogelijke kandidaten even doorlichten. De tool is een quickscan en is nooit 100% waterdicht. Een aantal voorwaarden moet aanwezig zijn, het is het minimale vertrekpunt. Ervaring met het werken met groepen is vanzelfsprekend een doorslaggevende factor. Goede, maar aarzelende kandidaten moet je waarschijnlijk over de drempel halen.
De facilitator krijgt de bijgevoegde handleiding en ondersteunende tools ter beschikking. Deze handleiding is als een zelfstudiepakket opgevat. Het traject is duidelijk en rechtlijnig uitgetekend.
Hogeschool UCLL en Arteveldehogeschool organiseren jaarlijks één of meerdere opleidingssessies. Je kan je kandidaat-facilitator inschrijven op deze tweedaagse training waar de verschillende stappen uitvoerig worden belicht en geoefend.
LiFT kwam tot stand met financiële steun van het Europees Sociaal Fonds (in oproep 357, Transnationaliteit) en het Vlaams Co-Financieringsfonds. Het project liep van maart 2017 tot juni 2019. De transnationale oproep heeft als doel dienstverlening op de Vlaamse arbeidsmarkt te versterken door het opzetten van transnationale partnerschappen waarin minimaal aan ‘mutual learning’ wordt gedaan en naar implementatiemogelijkheden wordt gewerkt. Promotor en indiener van dit LiFT-project is hogeschool UCLL.
Vlaamse partners: Arteveldehogeschool en VOV (Lerend Netwerk). Internationaal werd samengewerkt met Dobre Kadry uit Wroclaw, Polen.
